我們作為馬鈴薯淀粉的主要經銷團隊，在發展過程中深刻認識到，有的老板說，他的確十分關懷職工，可是為何作用不好呢？問題出在哪里？由于關懷職工在于你要誠心對待地。假如老板關懷職工的動機和目的性太強，職工是很不舒暢的，并且他們會感受你的關懷很假。

有的老板關懷職工不是站在職工的需求上關懷，而是徹底看在企業的利益上關懷。老板看見這個職工有貢獻、有成果，一會兒對他格外好。假如職工幾個月不出成績就對他漠不關懷，那么老板這樣關懷職工，他們會感受你太勢利。老板所做的一切都只是為了企業發展，沒有人情味。